Programa Basqueskola Bidelagun para nuevas electas municipales

Programa Basqueskola Bidelagun para nuevas electas municipales

Una nueva herramienta de empoderamiento para las mujeres en la política local vasca

Pulsa aquí para ver las Mentoras 2019-2020

Objetivo:
El programa consiste en apoyar a nuevas electas de los municipios vascos durante sus primeros pasos de manera personalizada y desde la experiencia acumulada por otras electas con recorrido en la política municipal. Es un proceso en el que ambas partes comparten la responsabilidad de hacer que la interacción sea positiva, de confianza mutua y empoderadora.

El papel de la mentora VWB
Una Mentora VWB Bidelagun es una mujer electa municipal, o que lo haya sido, que posee experiencia, habilidades y conocimientos sobre el ejercicio de la política local, y que está dispuesta -de manera voluntaria y altruista- a compartirlos con una nueva electa (mentorada) para acompañarle en el inicio del desempeño de su cargo, a través de una serie de conversaciones basadas en la confianza, respeto y confidencialidad.

Puedes esperar de tu mentora

  • Que quiera conocerte y tome interés por ti y tu nueva situación
  • Que ponga su experiencia y conocimientos al servicio de los que quieras aprender o desarrollar
  • Que te plantee preguntas y cuestiones que te ayuden a descubrir tus recursos y capacidades
  • Que ponga a tu alcance el acceso a recursos que vas a necesitar para resolver los problemas o dificultades
  • Que te acompañe a diseñar tu propio camino en tu nuevo cargo
  • Que te anime y te de confianza sobre tus decisiones y tu quehacer en tu ayuntamiento

El papel de la Mentorada VWB
Una mentorada VWB es una nueva alcaldesa o concejala que desea trabajar con una Mentora VWB para alcanzar sus objetivos de aprendizaje y adaptación al nuevo cargo. Es un proceso que requiere la participación proactiva por parte de la mentorada, diseñando su propio plan de acompañamiento en función de sus necesidades.
En su Mentora encontrará una aliada para el apoyo, la escucha y el consejo, ofreciendo puntos de vista y recursos desde la experiencia y conocimiento de su trayectoria, pero será la mentorada quien lleve a cabo la resolución técnica del trabajo.

Se espera de ti como mentorada

  • Que plantees lo que necesitas para hacerte con tu nuevo cargo
  • Que puedas mostrar tus dudas e inseguridades ante los nuevos desafíos de tu cargo
  • Que confíes en tu mentora y seas respetuosa con sus experiencias
  • Que te muestres proactiva en la búsqueda de soluciones
  • Que vayas descubriendo tus recursos y capacidades

Metodología:
La Mentorada y la Mentora establecerán un plan de acción de un año de duración, con los objetivos generales y específicos que la mentorada desee trabajar. El programa comenzará en octubre de 2019, a partir de las Jornadas de Acogida de Virginia Woolf Basqueskola.
El programa contempla al menos tres reuniones personalizadas durante el primer semestre y dos durante el segundo, además del contacto telefónico y por correo electrónico. Entre ambas pueden establecer ritmos personales de encuentro.

Quiero participar como mentorada:
Si deseas más información sobre el programa, por favor rellena este formulario y nos pondremos en contacto contigo

 

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