Las electas de Basqueskola subrayan la importancia del trabajo en red para superar las dificultades actuales en el programa #hoyporhoy en Cadena Ser Bilbao
De los 112 Ayuntamientos de Bizkaia, solamente 32 son regidos por alcaldesas, y del total de 1.235 cargos electos que los componen, 579 son mujeres. A nivel de la CAE el porcentaje de alcaldesas ha subido un 4,1% con respecto a 2015; son 74 mujeres al frente de los gobiernos locales, pero aún representan menos del 30% de las alcaldías vascas.
¿Pero, es esto suficiente? La pandemia y el coronavirus han puesto patas arriba muchos hogares, comenta la periodista, el teletrabajo, la conciliación, el importantísimo debate abierto en torno a los cuidados y su impacto en la brecha de género…
Cuatro electas vascas pertenecientes al Grupo Motor de Basqueskola, Maite Etxebarria Aizpiolea, alcaldesa de Abanto-Zierbena, Pilar Legarra Cortajarena, alcaldesa de Asteasu, Paula Amieva Clemente, concejala de Getxo y Duñike Agirrezabalaga Ugarte, concejala de Donostia se reunieron esta mañana con la periodista Azul Tejerina para responder a estas preguntas y reflexionar desde la óptica de mujeres que trabajan en nuestros ayuntamientos, las instituciones que más cerca están del día a día de la ciudadanía.
Ante la pregunta ¿cómo han cambiado con la COVID las prioridades de las electas de Basqueskola?, Maite Etxebarría comenta que, como todo el resto de la ciudadanía, las electas también han tenido que adaptarse en todos los sentidos, “ha sido un cambio impensable de 360 grados, pero el Grupo Motor de Basqueskola ha tenido claro que ahora más que nunca debemos estar unidas, crear redes y unir recursos, avanzar en las alianzas para que podamos salir juntas de esta situación”. Paula Amieva, por su parte, añade, “hay compañeras que no han podido más, la conciliación entre trabajo, vida y familia era incompatible con su vida, y no han podido seguir en política”.
“También en los municipios pequeños y aunque sea más difícil, es importante que las mujeres estemos presentes”, refuerza Etxebarria. Por eso, programas como el de Mentoring, donde electas con años de experiencia acompañan a otras recién incorporadas, o el trabajo que realiza la comisión de Acogida y Acompañamiento de Basqueskola Sarea son especialmente importantes en estas circunstancias.
Duñike Arrizabalaga enfatiza la dificultad que entraña para muchas mujeres, también para las electas, la conciliación de la tarea pública con la vida familiar, y comenta que “tenemos un gran reto en el espacio público, pero poco a poco las mujeres lo estamos conquistando y estamos dando grandes pasos”. La alcaldesa de Asteasu, Pilar Legarra, en tono de anécdota, advierte que es la primera alcaldesa de su municipio, y que aun “hacen falta más mujeres en puestos políticos que sean referentes para que otras muchas se animen” y en ese sentido, anima a las compañeras concejalas y alcaldesas locales a participar de esta Red, ya que lo considera “una oportunidad para todas las electas municipales”.