Alcaldesas y concejalas de todas las sensibilidades políticas se alían para reforzar la red Basqueskola
‘Virginia Woolf Basqueskola’ impulsada por EUDEL y Emakunde presenta su estrategia para el nuevo mandato 2023-2027
El pasado 4 de octubre de 2023 arrancaron en la nueva Casa de las Mujeres Andragora de Tolosa la primera de tres Jornadas de Acogida para alcaldesas y concejalas de esta nueva legislatura 2023-2027.
Le siguieron sendas Jornadas en el Palacio de Villa Suso de Gasteiz el día 5, y en la Casa de Cultura Ibaigane de Basauri el 9 de octubre. A estas citas han sido convocadas mujeres electas locales de todos los municipios del territorio, en el marco de la estrategia de acogida de la red ‘Virginia Woolf Basqueskola’ impulsada por EUDEL y Emakunde.
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Virginia Woolf Basqueskola tiene como objetivo fortalecer la incidencia política de las mujeres electas locales de la C.A.E, un espacio propio que permite poner sobre la mesa los retos y, sobre todo, la agenda común que comparten como mujeres en política, ofreciendo herramientas de empoderamiento colectivo y conformando una red de aliadas para generar cambios que contribuyan a lograr la igualdad efectiva en los municipios vascos.
Municipios anfitriones
Basqueskola quiso acercarse a los tres territorios históricos, tres oportunidades para hacer red, compartir y tejer alianzas entre las más de 150 electas que se acercaron. Goiuri Ezeiza Arandia, concejala de Igualdad y Cultura fue la encargada de dar la bienvenida a las electas gipuzkoanas a Tolosa, Ana Rosa López de Uralde Gómez, concejala delegada de alcaldía, relaciones institucionales e igualdad a las alavesas en Vitoria-Gasteiz y en Basauri, fue su alcalde Asier Iragorri Basaguren quien abrió el encuentro dirigido a las electas bizkainas.
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Elecciones 2023: una mirada en clave de género
La primera parte del programa sIrvió para contextualizar la actualidad de la participación de las mujeres en la política local vasca. Eva Silván Miracle, politóloga y fundadora de Silván & Miracle presentó un adelanto del estudio en profundidad realizado sobre la evolución de la participación política de las mujeres la C.A.E en los últimos 20 años.
La presencia de las mujeres aumenta legislatura a legislatura, pero en 2023, solamente ha subido un punto porcentual, del 46% al 47%. Con 16 alcaldesas más que en 2019, incluyendo por primera vez la alcaldía de la capital, Vitoria-Gasteiz, se está avanzando en términos de liderazgo, pero, con un 34% de alcaldesas, aún no se llega a la paridad y esto también tiene que ver con las posiciones que ocupan las mujeres en las listas electorales. Y es que, aunque la paridad media se alcanzó en la C.A.E en 2015, todavía hay municipios que no son paritarios.
Mesa redonda Grupo Motor BasqueskolaSarea
La Red Basqueskola Sarea está liderada por el Grupo Motor, un equipo diverso y plural, con representación de mujeres electas de todas las sensibilidades políticas de los municipios vascos.
Representantes locales de toda la diversidad política vasca tomaron la voz en cada localidad con una mesa redonda en la que intercambiaron reflexiones sobre los avances y retos que aún quedan en la participación igualitaria de las mujeres en la política local, los retos que supone ser alcaldesa o concejala en Euskadi hoy en día y presentaron la estrategia Basqueskola como una herramienta imprescindible para incidir en la agenda pública, impulsando el liderazgo y la participación de las mujeres con voz y posiciones propias.
En Tolosa participaron Pilar Legarra Cortajarena, alcaldesa de Asteasu, Alaitz Zabala Zarauz, concejala Hondarribia y Thania Pazos González, concejala de Irún.
En Vitoria-Gasteiz estuvieron Raquel Zabala Compañón, concejala de Lantziego, Amancay Villalba Eguiluz, concejala de Vitoria-Gasteiz, Nati López de Muniain Alzola, alcaldesa de Elburgo y Maite Córdoba Fernández, alcaldesa de Lapuebla de Labarca.
Y en Basauri tomaron la palabra Itziar Carrocera Fernández, concejala de Santurtzi, Isabel Cadaval Vélez de Mendizábal, concejala Basauri y Verónica García García, concejala Urduliz.
Seguidamente hubo un espacio para presentar la estrategia de acogida y acompañamiento que Basqueskola desplegará en los próximos meses:
KIT DE ACOGIDA: recursos para ayudar a nuevas electas en su adaptación al nuevo puesto.
PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO BIDELAGUN – MENTORING ENTRE ELECTAS: Acompañamiento personalizado de una electa veterana y una recién elegida
FORMACIÓN BASQUEPILDORAK – HASIERA: Próximas oferta de webinars sobre temáticas importantes para mujeres que participan en la política local
Networking
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La última parte de la jornada se organizó un networking, un espacio para conocerse entre la diversidad de electas locales que conforman la red, y que están trabajando cada día en los municipios vascos, en el gobierno o en la oposición; de los diferentes partidos políticos o plataformas ciudadanas; en municipios pequeños o grandes. Allí tuvieron la oportunidad de visitar los tres “txokos informativos” donde se podían inscribir al programa Bidelagun, sumarse a alguna de las comisiones de trabajo que promueve Basqueskola para reflexionar sobre temas de interés para la participación política de las mujeres, o apuntarse como “BasqueAliada”, figura que se estrena en esta legislatura como enlace local entre Basqueskola y las electas locales de las diferentes zonas y territorios.
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