“Nuevas metodologías para el trabajo en red entre electas vascas»
El pasado miércoles 15 de Febrero, en la sede de Eudel de Bilbo y de la mano de la formadora Maru Sarasola, tuvo lugar una Jornada de trabajo entre electas vascas respondiendo al interés de crear nuevas metodologías para el trabajo en red.
A la sesión acudieron 17 mujeres, alcaldesas y concejalas, que habían participado anteriormente en alguno de los talleres de coaching y liderazgo organizados por Virginia Woolf Basqueskola.
También tomaron parte en el encuentro de electas, Izaskun Landaida, en su condición de Directora de Emakunde (y también como ex-alumna de Basqueskola durante su anterior cargo como Alcaldesa de Ugao-Miraballes ) y Mireia Espiau, responsable técnica de Igualdad en EUDEL.
Se abordaron preguntas tan básicas pero tan importantes como ¿qué es una red de trabajo?, ¿qué necesita una red para que sea realmente útil, tanto a nivel colectivo como individual?, ¿qué beneficios tiene trabajar en red? pero también ¿qué costes tiene no trabajar en red?, Todas estas cuestiones de manera práctica, desde el punto de vista concreto de la experiencia y el día a día de las propias electas.
Tras varias ediciones del taller Coaching y Liderazgo de Género, resulta evidente que la mayoría de las dificultades y obstáculos que mencionan la electas son comunes. Es natural que las herramientas para superarlas también se puedan desarrollar en común. Por tanto, las ventajas de compartir son múltiples: conocer buenas prácticas, crear pactos y alianzas, generar pensamiento y contrastar opiniones o métodos de trabajo, en definitiva potenciarse y complementarse unas a otras, sumando legitimidad y haciendo oír sus voces.
Seguiremos avanzando en la propuesta y construyendo Virginia Woolf Basqueskola entre todas.
¡Gracias por vuestra colaboración!